Приемная Учреждения:
+7 (34922) 5-25-25
Единый консультационный центр Роспотребнадзора:
8-800-555-49-43
Адрес и график работы
+7 (34922) 5-25-25
Единый консультационный центр Роспотребнадзора:
8-800-555-49-43
О безопасной работе на открытом воздухе
29.01.2024
В соответствии со статьей 25 Федерального закона № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредного воздействия на человека, в том числе и по показателям микроклимата. Нормативные требования к параметрам микроклимата на рабочих местах установлены в санитарно-эпидемиологических правилах и нормативах СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», которые вступили в силу 1 марта 2021 года. Выполнение требований СанПиН является обязательным для граждан, состоящих в трудовых отношениях, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.
Холодовой дискомфорт вызывает в организме человека терморегуляторные сдвиги, направленные на ограничение теплопотерь и увеличение теплообразования. Под влиянием низких и пониженных температур воздуха могут развиваться ознобления, длительное охлаждение способствует развитию острых респираторных и вирусных инфекций, заболеваний периферической нервной, мышечной систем и суставов (радикулиты, невриты, миозиты), ревматоидных заболеваний. К работе на холоде допускаются только лица, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие каких-либо противопоказаний для данной деятельности. При разработке профилактических мероприятий необходимо учитывать категории работ по энергозатратам, указанные в гигиенических нормативах, а также климатические условия местности. Работники должны быть обеспечены соответствующими средствами индивидуальной защиты, защитными кремами и средствами первой помощи на рабочих местах. Для повышения безопасности работ необходимо нормировать время труда и отдыха (специальные перерывы для обогрева и отдыха) в зависимости не только от типа выполняемой работы, но и от температурного режима, при котором она выполняется. В обеденный перерыв работник, который работает в холодное время года на открытой территории или в не отапливаемых помещениях, должен быть обеспечен горячем питанием.
С целью профилактики неблагоприятного воздействия параметров микроклимата в холодный период времени года, все въездные и другие часто открывающиеся проемы оборудуются тамбурами или воздушными завесами. Если обогрев здания невозможен, применяют воздушное и лучистое отопление. При работе на открытом воздухе в холодный период работодатель выдает работникам спецодежду, обувь, рукавицы, обладающие теплозащитными свойствами и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ), которая должна соответствовать ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». Существенную роль в оздоровлении условий труда играют механизация и автоматизация технологических процессов. Важной профилактикой заболеваемости (ОРВИ, грипп, covid-19) является проведение влажной уборки помещений, в том числе бытовых, с применением дезсредств. Особое место в профилактических мероприятиях при работе в холодный период времени года занимают организация производственного контроля за соблюдением температурного режима, своевременное проведение медицинских осмотров и профилактических прививок.
В соответствии со статьей 25 Федерального закона № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредного воздействия на человека, в том числе и по показателям микроклимата. Нормативные требования к параметрам микроклимата на рабочих местах установлены в санитарно-эпидемиологических правилах и нормативах СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», которые вступили в силу 1 марта 2021 года. Выполнение требований СанПиН является обязательным для граждан, состоящих в трудовых отношениях, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.
Холодовой дискомфорт вызывает в организме человека терморегуляторные сдвиги, направленные на ограничение теплопотерь и увеличение теплообразования. Под влиянием низких и пониженных температур воздуха могут развиваться ознобления, длительное охлаждение способствует развитию острых респираторных и вирусных инфекций, заболеваний периферической нервной, мышечной систем и суставов (радикулиты, невриты, миозиты), ревматоидных заболеваний. К работе на холоде допускаются только лица, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие каких-либо противопоказаний для данной деятельности. При разработке профилактических мероприятий необходимо учитывать категории работ по энергозатратам, указанные в гигиенических нормативах, а также климатические условия местности. Работники должны быть обеспечены соответствующими средствами индивидуальной защиты, защитными кремами и средствами первой помощи на рабочих местах. Для повышения безопасности работ необходимо нормировать время труда и отдыха (специальные перерывы для обогрева и отдыха) в зависимости не только от типа выполняемой работы, но и от температурного режима, при котором она выполняется. В обеденный перерыв работник, который работает в холодное время года на открытой территории или в не отапливаемых помещениях, должен быть обеспечен горячем питанием.
С целью профилактики неблагоприятного воздействия параметров микроклимата в холодный период времени года, все въездные и другие часто открывающиеся проемы оборудуются тамбурами или воздушными завесами. Если обогрев здания невозможен, применяют воздушное и лучистое отопление. При работе на открытом воздухе в холодный период работодатель выдает работникам спецодежду, обувь, рукавицы, обладающие теплозащитными свойствами и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ), которая должна соответствовать ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». Существенную роль в оздоровлении условий труда играют механизация и автоматизация технологических процессов. Важной профилактикой заболеваемости (ОРВИ, грипп, covid-19) является проведение влажной уборки помещений, в том числе бытовых, с применением дезсредств. Особое место в профилактических мероприятиях при работе в холодный период времени года занимают организация производственного контроля за соблюдением температурного режима, своевременное проведение медицинских осмотров и профилактических прививок.