Микроклимат на рабочем месте в холодный период

Микроклимат на рабочем месте в холодный период
Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Ямало-Ненецком автономном округе» в связи с приближением холодов обращает внимание руководителей на своевременную подготовку предприятий к работе в условиях холодного периода. Микроклимат на рабочем месте, в производственных помещениях — один из ключевых факторов, от которого зависит состояние здоровья и работоспособность работников предприятия. При неблагоприятных микроклиматических условиях возможно ухудшение самочувствия работника, снижение производительности труда и возникновение нарушений состояния здоровья и заболеваний.

В соответствии с требованиями ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны обеспечить безопасные условия труда и привести рабочие места в соответствие с требованиями санитарного законодательства к параметрам микроклимата, в соответствии со ст. 25 условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредного воздействия на человека, в том числе и по показателям микроклимата. Микроклимат производственных помещений — это метеорологические условия внутренней среды, определяемые действующими на организм человека сочетаниями температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха, а также температуры поверхностей ограждающих конструкций и технологического оборудования.

Нормативные требования к параметрам микроклимата на рабочих местах установлены Санитарными правилами и нормами СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» (раздел V).

Допустимые величины параметров микроклимата на рабочих местах в помещениях оцениваются в зависимости от категории работ по уровню энерготрат организма.

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и Трудовым Кодексом Российской Федерации работник имеет право на безопасные условия труда.

В случае если условия труда по показателям микроклимата не соответствуют требованиям санитарных норм и правил, работник должен обратиться к работодателю для приведения его рабочего места в соответствие с нормативными требованиями.
По всем вопросам Вы можете обратиться к специалистам ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в ЯНАО» по следующим номерам телефонов:

Территория

   Номер «горячей линии»

г. Салехард, г. Лабытнанги, Приуральский, Шурышкарский и Ямальский районы

   +7 912 438-80-00.

   +7 (349-22) 5-25-25 доб. 1211  

г. Ноябрьск, г. Муравленко

   +7 912 91 03 016

г. Надым, Надымский район

   +7 982 26 03 442

г. Новый Уренгой, Тазовский район


  +7 982 26 03 290

г. Губкинский

   +7 912 31 03 195

Пуровский и Красноселькупский районы

   +7 912 91 03 200